La prime carburant, initialement fixée à 300 €, puis portée à 600 €, vient d’être portée exceptionnellement à 1000 € par an et par salarié pour l’année 2026.
La prime « carburant » ou prime transport est un dispositif facultatif qui permet à l’employeur de prendre en charge les frais de carburant et d’alimentation des véhicules électriques de ses salariés pour effectuer leur trajet domicile – lieu de travail.
Cette prime est exonérée de cotisations sociales sous réserve de respecter les conditions de mise en place :
- La prime doit être COLLECTIVE et concerner l’ensemble des salariés de l’entreprise selon les mêmes modalités et en fonction de la distance domicile – travail.
- La prime doit être mise en place par accord collectif ou simple décision unilatérale de l’employeur (DUE)